Ziarul lui Ipu

Fii și tu parte din lumea elegantă a rochiilor pe DY Fashion

Multe dintre femei caută să aleagă rochiile potrivite. Fie că urmează un eveniment, o nuntă, petrecere, o gală sau dorești să impresionezi prin eleganța și stilul tău, tocmai ai găsit destinația ideală. Dar cum vei alege rochia și culoarea potrivite? Rochiile nu sunt doar articole vestimentare, ci mai mult de atât, ele reprezintă și o formă de exprimare personală, în care îți poți prezenta personalitatea doar printr-o ținută. Ele sunt purtate de către femei venind în diverse stiluri, acoperind toate tipurile de materiale fie pentru sezonul rece sau cald. Mai multe aici vezi. Primul pas în alegerea rochiei tale potrivite constă în citeste

SOLE lansează: Pop-Up Store SOLE 2024 – Discover. Shop. Shine.

România – 3 iulie 2024 – SOLE.ro , retailerul de top în produse cosmetice de înaltă calitate, are plăcerea de a anunța lansarea proiectului de vară 2024: Pop-Up Store SOLE. Această inițiativă inovatoare aduce o experiență de shopping unică și captivantă pentru iubitorii de frumusețe și îngrijire personală din întreaga țară. Despre Pop-Up Store SOLE Începând cu 8 iulie 2024, Pop-Up Store SOLE va călători în principalele orașe din România, aducând cele mai noi și populare produse cosmetice direct la consumatori. Fiecare pop-up store va fi amenajat într-un stil modern și atrăgător, oferind vizitatorilor oportunitatea de a descoperi și testa produse de la branduri citeste

Pregătește-te pentru sezonul de construcții 2024 cu Somfy

Odată cu venirea verii și a zilelor mai calde, începe sezonul de construcții. Cum va fi acesta și ce provocări vor întâmpina consumatorii în 2024? Ce soluții pentru casa inteligentă merită luate în considerare? Somfy sugerează la ce să te gândești atunci când decizi să construiești. Să construiești sau să nu construiești? În anii anteriori, din cauza pandemiei, a unei inflații ridicate și a unei situații geopolitice instabile, piața construcțiilor a întâmpinat multe provocări. Casele pasive sau cu zero-energie sunt în prezent în creștere ca popularitate, deoarece necesită mai multe investiții la început, dar reduc costurile de întreținere și funcționare a casei în citeste

tRANSITNET – UN SERVICIU INOVATIV DESTINAT SIMPLIFICARII TRANZITULUI VAMAL

In comertul international, un exportator vinde bunuri fara a plati taxe si TVA in tara sa, in timp ce un importator va dori sa achite TVA si taxe doar dupa ce bunurile i-au intrat in depozit. Intre aceste doua locatii marfurile nu se afla in circulatie libera si pot fi transportate doar sub supraveghere vamala, ca un fel de magazin duty-free pe roti. Acest lucru se face in cadrul unei proceduri denumite tranzit vamal, care asigura datoria vamala in cazul in care marfurile dispar pe traseu sau nu ajung niciodata la destinatie. Pentru a veni in sprijinul celor interesati, SGS a citeste

Asociația Zi de Bine, în parteneriat cu Spitalul Clinic de Copii „Dr. Victor Gomoiu” și Spitalul de Psihiatrie Voila, inaugurează proiectul “Sunt (Im)Perfect”

Proiectul este adresat copiilor care se confruntă cu tulburări alimentare Asociația Zi de Bine, în parteneriat cu Spitalul Clinic de Copii „Dr. Victor Gomoiu” și Spitalul de Psihiatrie Voila din Câmpina, inaugurează proiectul “Sunt (Im)Perfect”, un proiect pilot derulat pe o perioadă de 3 luni, care vizează recuperarea copiilor cu tulburări alimentare. Proiectul a presupus amenajarea unor saloane din cadrul celor două spitale de referință din București și Câmpina. În plus, tot în cadrul acestui proiect, se va stabili primul protocol terapeutic pentru minorii care se confruntă cu tulburari alimentare, prin diagnosticarea și tratarea adecvată a acestor patologii. În luna august, campania citeste

Tuborg lansează un produs ideal pentru vară: Tuborg ICE în ediție limitată

București, 2 iulie 2024: Tuborg dă tonul verii cu un nou produs inovator, berea Tuborg ICE, filtrată la -1℃, cu 4.2% alcool. Rezultatul este o băutură mult mai fresh, care păstrează savoarea naturală, plină de aromă a hameiului, oferind o senzație de răcorire continuă, potrivită atât consumatorului clasic de bere Tuborg lager, cât şi tinerilor dornici să încerce produse noi, surprinzătoare. Cu o istorie de peste 140 de ani, Tuborg este un reper de calitate pe piața berii și a venit, de-a lungul timpului, în întâmpinarea consumatorilor cu produse îndrăznețe, adaptate noile tendințe și apreciate de consumatorii de orice vârstă, precum capacul special citeste

Raportul ESG al ELKO Group pe 2023: ”Sunt mândru de faptul că ELKO a devenit parte a inițiativei Science Based Targets”

Grupul ELKO (denumit în continuare ELKO) a prezentat raportul ESG 2023, realizat în conformitate cu Directiva privind Raportarea Sustenabilității Corporative și cu Standardele Europene de Raportare privind Sustenabilitatea (ESRS). Utilizarea noii abordări în raportul 2023 a permis ELKO să prezinte informațiile într-o manieră mai structurată, fără abateri de la cerințe, și să evidențieze noile standarde de raportare. „Sunt mândru să vă prezint cel de-al treilea raport ESG al nostru. Ceea ce a început ca o călătorie în necunoscut a devenit un factor de igienă pe întreaga piață, legislația permițând noi standarde și cerințe de raportare. Am învățat cu sârguință și am făcut citeste

HONOR lansează două noi funcții inovatoare: prima protecție oculară AI Defocus Eye Protection din industrie și AI Deepfake Detection

La MWC Shanghai 2024, HONOR a prezentat noile funcții revoluționare, care utilizează inteligența artificială la nivel hardware pentru a ameliora miopia și a detecta eventuale fraude. [România, București – 26 iunie, 2024] - Brandul global de tehnologie HONOR a dezvăluit în cadrul discursului de la MWC Shanghai 2024, cele mai recente progrese AI centrate pe nevoile utilizatorilor: AI Defocus Eye Protection și AI Deepfake Detection. În cadrul sesiunii keynote, brandul a reafirmat angajamentul față de AI-ul centrat pe om integrat în dispozitive, subliniind potențialul hardware-ului activat de AI de a sprijini utilizatorii prin servicii personalizate, protejând totodată confidențialitatea acestora. „Inteligența artificială ne transformă viețile citeste

HONOR 200 Pro obține primul loc în clasamentul High-End de la DXOMARK

Noul HONOR 200 Pro, creat pentru a redefini experiența utilizatorilor, a obținut scoruri de top în clasamentele DXOMARK, câștigând prestigioasele premii Gold Display și Eye Comfort. [București, România - 28 iunie 2024] Brandul global de tehnologie HONOR anunță că cel mai recent smartphone lansat, HONOR 200 Pro, a obținut recunoașterea din partea DXOMARK. Clasat pe primul loc în clasamentul High-End de la DXOMARK, HONOR 200 Pro reflectă angajamentul constant al HONOR de a crea inovații centrate pe nevoile utilizatorilor. În plus, HONOR 200 Pro a câștigat prestigioasele premii Gold Display și Eye Comfort Label, fiind apreciat pentru calitatea remarcabilă a display-ului și funcțiile citeste

Elena Pap, Numită Director Europa în cadrul Up Group: Un Pas Strategic în Expansiunea Europeană

București, 17 Iunie 2024 – Up România anunță numirea Elenei Pap în funcția de Director Europa în cadrul Up Group, după o carieră de peste 20 de ani în care a ocupat poziția de CEO al Up România, în ultimii patru ani având cumulativ și poziția de Director Regional Up Group. Elena Pap este recunoscută pentru performanțele sale excepționale și contribuțiile semnificative la dezvoltarea companiei pe piața beneficiilor extrasalariale din România. Elena Pap a reușit să transforme Up România, dintr-o companie orientată către produse tradiționale, într-o companie orientată către tehnologie și inovație, consolidându-i poziția și extinzând afacerea în mod semnificativ. Sub conducerea sa, compania citeste

••••••••••

Slogan: Pe primul loc oamenii!

Publicat 29/05/2013 | De Ipu Ipu

slogan PSD Olteniţa

Slogan adevărat “Pe primul loc oamenii! Oamenii mei!” Sloganul sub care a candidat PSD, la alegeri, sau mai bine zis unul dintre ele a fost acesta “Pe primul loc oamenii!“. Eu îmi permit să adaug ceva la el: “Pe primul loc oamenii! Oamenii mei!” Voi exemplifica cu două situații create la noi în Municipiu. Oare de ce mai este Municipiu ¹? Pentru salarii mai mari în administrație! Să analizăm puţin cerinţele pentru ca Oltenița poate să rămână municipiu.

Populația ocupată în activități neagricole – 85%?????? Chiar aş vrea să ştiu cât din populație este ocupată conform acestei cerințe. 10-20%?!!!
Număr de paturi în spitale la 1000 de locuitori – 10. Oare?!! Dacă spitalul se închide câte locuri ar mai fi. Şi totuși 21 000 locuitori ar trebui să dispună de 210 paturi. Oare sunt?
Număr de medici care revin la 1000 de locuitori – 2,3! Sigur sunt mult mai puţini!
Unități de învățământ-postliceal. Avem? N-avem!!
Dotări culturale și sportive – săli de spectacol, eventual teatre, instituții muzicale, biblioteci publice, stadion, săli de sport. Săli de spectacol, nu, biblioteci da, stadion, un râs.
Locuri în hoteluri – 100. Nu!

Slogan: Pe primul loc oamenii!

Deci dacă n-avem locuri de muncă, nu sunt nici impozite, nici nu sunt venituri suficiente la bugetul local.

Cu toate astea vă dau un exemplu concludent: Ecosal Olteniţa. Societate de salubrizare, înființată anul trecut, după alegerile locale. Dacă atunci când era în subordinea primăriei societatea era deservită de 3-4 funcţionari, acum sunt angajaţi la birou 45 de neproductivi, iar cei rămași pe teren sunt aceeaşi. În era calculatoarelor când o contabilitate la o firmă mare, al cărei patron doreşte profit, este ţinută de un om, acum este împărţită la acestă firmă cum se poate mai întortocheat. À propos! Pe vremea când serviciul era în subordinea primăriei plata serviciilor se făcea la casierie, fără ca să se deplaseze nimeni pe teren. Dar trebuia recompensata clientela politică, camarila de partid şi s-a făcut pe spatele contribuabilului. Slogan: “Pe primul loc oamenii! Oamenii mei!“

Un alt exemplu este înființarea postului de purtător de cuvânt al primăriei. Până acum n-a avut nici o contribuţie acest puştan, Raymond Madinoaie. Slogan: “Pe primul loc oamenii! Oamenii mei!“

Măcar site-ul primăriei ar fi trebuit avut în vedere de domnul Madinoaie care în lipsa unei activităţi concrete vine şi mă ameninţă că dacă îi mai folosesc numele în articolele mele îmi trimite factura pentru publicitate. Deci cum vă spuneam, iată ce scrie pe site-ul acesteia

PRIMARIA MUNICIPIUL OLTENITA Mun. Oltenita, Jud. Calarasi B-dul Republicii nr. 64 Primar :Tone Petre Viceprimar : Cercel Florian Tel : 0242.515.770 Fax : 0242.515.087

Două erori grave. Nr 64 este numărul de acasă al domnului Madinoaie, dar la primărie este numărul 40.

A doua eroare este că domnul Cercel şi-a dat demisia din funcţia de Viceprimar încă din februarie a.c. Acum este vice domnul Mavrodin.

Pe site-ul primăriei am văzut doar două comunicate de presă: -Comunicat de presa 10.01.2008 ; -Comunicat de presa 10.02.2008

Ca să n-o mai lungesc mult opinia mea este că Olteniţa nu mai poate fi municipiu când forţa de muncă activă din oraş este de aproximativ 10 %, aceasta fără a lua în considerare funcţionarii publici, care fac o muncă utilă, dar nu produc locuri de muncă pe orizontală, ei consumând bani şi nu aducând plus-valoare unui produs prin munca lor. Nici conducerea actuală a localității nu este interesată de olteniţeni ci de interesele lor în Olteniţa.

¹Un municipiu (din latină municipium) este o unitate administrativă în România. Acest status este acordat orașelor mai mari, cu un grad ridicat de urbanizare, cu o populație relativ mare, în general de peste 15 000 locuitori, cu un rol economic, social, politic și cultural însemnat.

Criterii

Conform legilor^[1] din România un oraș trebuie să îndeplinească următoarele condiții, cantitative și calitative, minimale pentru a fi declarat municipiu¹ :

1.Număr de locuitori – 40 000

2.Populația ocupată în activități neagricole – 85%

3.Dotarea locuințelor cu instalații de alimentare cu apă – 80%

4.Dotarea locuințelor cu baie și WC în locuință – 75%

5.Număr de paturi în spitale la 1000 de locuitori – 10

6.Număr de medici care revin la 1000 de locuitori – 2,3

7.Unități de învățământ-postliceal

8.Dotări culturale și sportive – săli de spectacol, eventual teatre, instituții muzicale, biblioteci publice, stadion, săli de sport

9.Locuri în hoteluri – 100

10.Străzi modernizate – 60%

11.Străzi cu rețele de distribuție a apei – 70%

12.Străzi cu conducte de canalizare – 60%

13.Epurarea apelor uzate – stație de epurare cu treaptă mecanică și biologică

14.Străzi cu rețele de hidranți exteriori pentru stingerea incendiilor – 70 %

15.Spații verzi (parcuri, grădini publice, scuaruri) – 15 m²/loc.

16.Depozit controlat de deșeuri, cu acces asigurat – parc public

Sursă Wikipedia

SLOGAN s. n. formulă concisă și ușor repetabilă, cu scop publicitar sau de propagandă politică. (< fr., engl. slogan) Sursa: MDN (2000) | Adăugată de raduborza | Semnalează o greșeală | Permalink. sursa dex. Slogan: “Pe primul loc oamenii! Oamenii mei!“