Ziarul lui Ipu

Fii și tu parte din lumea elegantă a rochiilor pe DY Fashion

Multe dintre femei caută să aleagă rochiile potrivite. Fie că urmează un eveniment, o nuntă, petrecere, o gală sau dorești să impresionezi prin eleganța și stilul tău, tocmai ai găsit destinația ideală. Dar cum vei alege rochia și culoarea potrivite? Rochiile nu sunt doar articole vestimentare, ci mai mult de atât, ele reprezintă și o formă de exprimare personală, în care îți poți prezenta personalitatea doar printr-o ținută. Ele sunt purtate de către femei venind în diverse stiluri, acoperind toate tipurile de materiale fie pentru sezonul rece sau cald. Mai multe aici vezi. Primul pas în alegerea rochiei tale potrivite constă în citeste

SOLE lansează: Pop-Up Store SOLE 2024 – Discover. Shop. Shine.

România – 3 iulie 2024 – SOLE.ro , retailerul de top în produse cosmetice de înaltă calitate, are plăcerea de a anunța lansarea proiectului de vară 2024: Pop-Up Store SOLE. Această inițiativă inovatoare aduce o experiență de shopping unică și captivantă pentru iubitorii de frumusețe și îngrijire personală din întreaga țară. Despre Pop-Up Store SOLE Începând cu 8 iulie 2024, Pop-Up Store SOLE va călători în principalele orașe din România, aducând cele mai noi și populare produse cosmetice direct la consumatori. Fiecare pop-up store va fi amenajat într-un stil modern și atrăgător, oferind vizitatorilor oportunitatea de a descoperi și testa produse de la branduri citeste

Pregătește-te pentru sezonul de construcții 2024 cu Somfy

Odată cu venirea verii și a zilelor mai calde, începe sezonul de construcții. Cum va fi acesta și ce provocări vor întâmpina consumatorii în 2024? Ce soluții pentru casa inteligentă merită luate în considerare? Somfy sugerează la ce să te gândești atunci când decizi să construiești. Să construiești sau să nu construiești? În anii anteriori, din cauza pandemiei, a unei inflații ridicate și a unei situații geopolitice instabile, piața construcțiilor a întâmpinat multe provocări. Casele pasive sau cu zero-energie sunt în prezent în creștere ca popularitate, deoarece necesită mai multe investiții la început, dar reduc costurile de întreținere și funcționare a casei în citeste

tRANSITNET – UN SERVICIU INOVATIV DESTINAT SIMPLIFICARII TRANZITULUI VAMAL

In comertul international, un exportator vinde bunuri fara a plati taxe si TVA in tara sa, in timp ce un importator va dori sa achite TVA si taxe doar dupa ce bunurile i-au intrat in depozit. Intre aceste doua locatii marfurile nu se afla in circulatie libera si pot fi transportate doar sub supraveghere vamala, ca un fel de magazin duty-free pe roti. Acest lucru se face in cadrul unei proceduri denumite tranzit vamal, care asigura datoria vamala in cazul in care marfurile dispar pe traseu sau nu ajung niciodata la destinatie. Pentru a veni in sprijinul celor interesati, SGS a citeste

Asociația Zi de Bine, în parteneriat cu Spitalul Clinic de Copii „Dr. Victor Gomoiu” și Spitalul de Psihiatrie Voila, inaugurează proiectul “Sunt (Im)Perfect”

Proiectul este adresat copiilor care se confruntă cu tulburări alimentare Asociația Zi de Bine, în parteneriat cu Spitalul Clinic de Copii „Dr. Victor Gomoiu” și Spitalul de Psihiatrie Voila din Câmpina, inaugurează proiectul “Sunt (Im)Perfect”, un proiect pilot derulat pe o perioadă de 3 luni, care vizează recuperarea copiilor cu tulburări alimentare. Proiectul a presupus amenajarea unor saloane din cadrul celor două spitale de referință din București și Câmpina. În plus, tot în cadrul acestui proiect, se va stabili primul protocol terapeutic pentru minorii care se confruntă cu tulburari alimentare, prin diagnosticarea și tratarea adecvată a acestor patologii. În luna august, campania citeste

Tuborg lansează un produs ideal pentru vară: Tuborg ICE în ediție limitată

București, 2 iulie 2024: Tuborg dă tonul verii cu un nou produs inovator, berea Tuborg ICE, filtrată la -1℃, cu 4.2% alcool. Rezultatul este o băutură mult mai fresh, care păstrează savoarea naturală, plină de aromă a hameiului, oferind o senzație de răcorire continuă, potrivită atât consumatorului clasic de bere Tuborg lager, cât şi tinerilor dornici să încerce produse noi, surprinzătoare. Cu o istorie de peste 140 de ani, Tuborg este un reper de calitate pe piața berii și a venit, de-a lungul timpului, în întâmpinarea consumatorilor cu produse îndrăznețe, adaptate noile tendințe și apreciate de consumatorii de orice vârstă, precum capacul special citeste

Raportul ESG al ELKO Group pe 2023: ”Sunt mândru de faptul că ELKO a devenit parte a inițiativei Science Based Targets”

Grupul ELKO (denumit în continuare ELKO) a prezentat raportul ESG 2023, realizat în conformitate cu Directiva privind Raportarea Sustenabilității Corporative și cu Standardele Europene de Raportare privind Sustenabilitatea (ESRS). Utilizarea noii abordări în raportul 2023 a permis ELKO să prezinte informațiile într-o manieră mai structurată, fără abateri de la cerințe, și să evidențieze noile standarde de raportare. „Sunt mândru să vă prezint cel de-al treilea raport ESG al nostru. Ceea ce a început ca o călătorie în necunoscut a devenit un factor de igienă pe întreaga piață, legislația permițând noi standarde și cerințe de raportare. Am învățat cu sârguință și am făcut citeste

HONOR lansează două noi funcții inovatoare: prima protecție oculară AI Defocus Eye Protection din industrie și AI Deepfake Detection

La MWC Shanghai 2024, HONOR a prezentat noile funcții revoluționare, care utilizează inteligența artificială la nivel hardware pentru a ameliora miopia și a detecta eventuale fraude. [România, București – 26 iunie, 2024] - Brandul global de tehnologie HONOR a dezvăluit în cadrul discursului de la MWC Shanghai 2024, cele mai recente progrese AI centrate pe nevoile utilizatorilor: AI Defocus Eye Protection și AI Deepfake Detection. În cadrul sesiunii keynote, brandul a reafirmat angajamentul față de AI-ul centrat pe om integrat în dispozitive, subliniind potențialul hardware-ului activat de AI de a sprijini utilizatorii prin servicii personalizate, protejând totodată confidențialitatea acestora. „Inteligența artificială ne transformă viețile citeste

HONOR 200 Pro obține primul loc în clasamentul High-End de la DXOMARK

Noul HONOR 200 Pro, creat pentru a redefini experiența utilizatorilor, a obținut scoruri de top în clasamentele DXOMARK, câștigând prestigioasele premii Gold Display și Eye Comfort. [București, România - 28 iunie 2024] Brandul global de tehnologie HONOR anunță că cel mai recent smartphone lansat, HONOR 200 Pro, a obținut recunoașterea din partea DXOMARK. Clasat pe primul loc în clasamentul High-End de la DXOMARK, HONOR 200 Pro reflectă angajamentul constant al HONOR de a crea inovații centrate pe nevoile utilizatorilor. În plus, HONOR 200 Pro a câștigat prestigioasele premii Gold Display și Eye Comfort Label, fiind apreciat pentru calitatea remarcabilă a display-ului și funcțiile citeste

Elena Pap, Numită Director Europa în cadrul Up Group: Un Pas Strategic în Expansiunea Europeană

București, 17 Iunie 2024 – Up România anunță numirea Elenei Pap în funcția de Director Europa în cadrul Up Group, după o carieră de peste 20 de ani în care a ocupat poziția de CEO al Up România, în ultimii patru ani având cumulativ și poziția de Director Regional Up Group. Elena Pap este recunoscută pentru performanțele sale excepționale și contribuțiile semnificative la dezvoltarea companiei pe piața beneficiilor extrasalariale din România. Elena Pap a reușit să transforme Up România, dintr-o companie orientată către produse tradiționale, într-o companie orientată către tehnologie și inovație, consolidându-i poziția și extinzând afacerea în mod semnificativ. Sub conducerea sa, compania citeste

••••••••••

STUDIU: 45% dintre companii investesc in dezvoltarea PROFESIONALA a angajatilor

Publicat 28/06/2017 | De Ipu Ipu

Un studiu realizat de catre specialistii in formarea si dezvoltarea personalului a demonstrat ca 45% dintre companii considera cursurile de dezvoltare profesionala ca fiind cea mai eficienta metoda pentru pregatirea angajatilor. De asemenea, 25% dintre respondenti sustin ca isi motiveaza personalul oferind tichete de masa, iar 12% dintre acestia spun ca acorda prime periodice.

STUDIU: 45% dintre companii investesc in dezvoltarea PROFESIONALA a angajatilor

Avand in vedere situatia economica actuala, formarea profesionala a devenit o conditie primordiala pentru buna functionare a unei societati, motiv pentru care tot mai multi angajatori apeleaza la aceasta strategie. Cu toate acestea, angajatilor trebuie sa li se asigure si alte beneficii.

STUDIU: 45% dintre companii investesc in dezvoltarea PROFESIONALA a angajatilor

Ce alte conditii si dotari trebuie sa garanteze angajatorul:

1.Echipament tehnologic performant

Indiferent de profilul firmei, un manager trebuie sa se asigure ca angajatii au parte de conditii optime pentru a-si putea desfasura activitatea. Pe langa laptop-uri si calculatoare performante, care sunt necesare in orice companie, salariatii trebuie sa beneficieze si de colaborari cu firme conexe. Un bun exemplu in acest sens poate fi gasit AICI, unde se pot descoperi toate tipurile de servicii, ce pot fi de folos la locul de munca. Mai mult decat atat, orice angajator ar trebui sa ia in considerare operatiunile specifice prelucrarii documentelor de arhiva, intrucat acestea reprezinta o provocare pentru toate institutiile .

2.Climatizare

Este evident faptul ca nicio persoana nu poate fi eficienta atunci cand lucreaza in caldura sau in frig. In plus, in ziua de azi, aproape toate companiile dispun de dotari care creeaza un mediu placut sau cel putin agreabil, atat pentru personal, cat si pentru clienti. Pentru a oferi aceste conditii, conducatorii institutiilor pot gasi si achizitiona, pentru fiecare incapere, un aparat de aer conditionat la pret avantajos pe Rombiz.ro si, cu siguranta, vor fi apreciati. De altfel, specialistii spun ca o companie care pune la dispozitia angajatilor astfel de utilitati are mai multe sanse de reusita comparativ cu o companie care nu acorda niciun fel de interes acestui aspect.

3.Igiena

Potrivit legilor in vigoare, toate companiile trebuie sa asigure conditii pentru igiena personala, aceasta fiind, totodata, cea mai buna dovada ca un angajator isi respecta personalul. Pe langa faptul ca numarul toaletelor trebuie sa fie suficient pentru toti salariatii, acestea trebuie intretinute in permanenta, serviciu pe care, de asemenea, il asigura compania. Ce trebuie mentionat este faptul ca intr-un sediu este obligatoriu sa existe cosuri de gunoi, hartie igienica si sapun.

STUDIU: 45% dintre companii investesc in dezvoltarea PROFESIONALA a angajatilor

4.Supraveghere si securitate

In ceea ce priveste securizarea si supravegherea firmei, unei companii care se respecta nu ii vor lipsi niciodata camerele video pentru supraveghere sau instalatiile antiincendiu. Investitia in astfel de sisteme este profitabila pentru ca, inainte de toate, confera angajatilor sentimentul de siguranta. In al doilea rand, sistemele de supraveghere pot ajuta angajatorul sa previna vandalismul, iar cele contra incendiului pot salva oamenii, dar si cladirea in cazul unei catastrofe.

In concluzie, pentru a atrage cei mai buni candidati, o firma trebuie sa asigure nu doar conditii pentru dezvoltarea profesionala, ci si dotari minime de igiena si siguranta.