Ziarul lui Ipu

Fii și tu parte din lumea elegantă a rochiilor pe DY Fashion

Multe dintre femei caută să aleagă rochiile potrivite. Fie că urmează un eveniment, o nuntă, petrecere, o gală sau dorești să impresionezi prin eleganța și stilul tău, tocmai ai găsit destinația ideală. Dar cum vei alege rochia și culoarea potrivite? Rochiile nu sunt doar articole vestimentare, ci mai mult de atât, ele reprezintă și o formă de exprimare personală, în care îți poți prezenta personalitatea doar printr-o ținută. Ele sunt purtate de către femei venind în diverse stiluri, acoperind toate tipurile de materiale fie pentru sezonul rece sau cald. Mai multe aici vezi. Primul pas în alegerea rochiei tale potrivite constă în citeste

SOLE lansează: Pop-Up Store SOLE 2024 – Discover. Shop. Shine.

România – 3 iulie 2024 – SOLE.ro , retailerul de top în produse cosmetice de înaltă calitate, are plăcerea de a anunța lansarea proiectului de vară 2024: Pop-Up Store SOLE. Această inițiativă inovatoare aduce o experiență de shopping unică și captivantă pentru iubitorii de frumusețe și îngrijire personală din întreaga țară. Despre Pop-Up Store SOLE Începând cu 8 iulie 2024, Pop-Up Store SOLE va călători în principalele orașe din România, aducând cele mai noi și populare produse cosmetice direct la consumatori. Fiecare pop-up store va fi amenajat într-un stil modern și atrăgător, oferind vizitatorilor oportunitatea de a descoperi și testa produse de la branduri citeste

Pregătește-te pentru sezonul de construcții 2024 cu Somfy

Odată cu venirea verii și a zilelor mai calde, începe sezonul de construcții. Cum va fi acesta și ce provocări vor întâmpina consumatorii în 2024? Ce soluții pentru casa inteligentă merită luate în considerare? Somfy sugerează la ce să te gândești atunci când decizi să construiești. Să construiești sau să nu construiești? În anii anteriori, din cauza pandemiei, a unei inflații ridicate și a unei situații geopolitice instabile, piața construcțiilor a întâmpinat multe provocări. Casele pasive sau cu zero-energie sunt în prezent în creștere ca popularitate, deoarece necesită mai multe investiții la început, dar reduc costurile de întreținere și funcționare a casei în citeste

tRANSITNET – UN SERVICIU INOVATIV DESTINAT SIMPLIFICARII TRANZITULUI VAMAL

In comertul international, un exportator vinde bunuri fara a plati taxe si TVA in tara sa, in timp ce un importator va dori sa achite TVA si taxe doar dupa ce bunurile i-au intrat in depozit. Intre aceste doua locatii marfurile nu se afla in circulatie libera si pot fi transportate doar sub supraveghere vamala, ca un fel de magazin duty-free pe roti. Acest lucru se face in cadrul unei proceduri denumite tranzit vamal, care asigura datoria vamala in cazul in care marfurile dispar pe traseu sau nu ajung niciodata la destinatie. Pentru a veni in sprijinul celor interesati, SGS a citeste

Asociația Zi de Bine, în parteneriat cu Spitalul Clinic de Copii „Dr. Victor Gomoiu” și Spitalul de Psihiatrie Voila, inaugurează proiectul “Sunt (Im)Perfect”

Proiectul este adresat copiilor care se confruntă cu tulburări alimentare Asociația Zi de Bine, în parteneriat cu Spitalul Clinic de Copii „Dr. Victor Gomoiu” și Spitalul de Psihiatrie Voila din Câmpina, inaugurează proiectul “Sunt (Im)Perfect”, un proiect pilot derulat pe o perioadă de 3 luni, care vizează recuperarea copiilor cu tulburări alimentare. Proiectul a presupus amenajarea unor saloane din cadrul celor două spitale de referință din București și Câmpina. În plus, tot în cadrul acestui proiect, se va stabili primul protocol terapeutic pentru minorii care se confruntă cu tulburari alimentare, prin diagnosticarea și tratarea adecvată a acestor patologii. În luna august, campania citeste

Tuborg lansează un produs ideal pentru vară: Tuborg ICE în ediție limitată

București, 2 iulie 2024: Tuborg dă tonul verii cu un nou produs inovator, berea Tuborg ICE, filtrată la -1℃, cu 4.2% alcool. Rezultatul este o băutură mult mai fresh, care păstrează savoarea naturală, plină de aromă a hameiului, oferind o senzație de răcorire continuă, potrivită atât consumatorului clasic de bere Tuborg lager, cât şi tinerilor dornici să încerce produse noi, surprinzătoare. Cu o istorie de peste 140 de ani, Tuborg este un reper de calitate pe piața berii și a venit, de-a lungul timpului, în întâmpinarea consumatorilor cu produse îndrăznețe, adaptate noile tendințe și apreciate de consumatorii de orice vârstă, precum capacul special citeste

Raportul ESG al ELKO Group pe 2023: ”Sunt mândru de faptul că ELKO a devenit parte a inițiativei Science Based Targets”

Grupul ELKO (denumit în continuare ELKO) a prezentat raportul ESG 2023, realizat în conformitate cu Directiva privind Raportarea Sustenabilității Corporative și cu Standardele Europene de Raportare privind Sustenabilitatea (ESRS). Utilizarea noii abordări în raportul 2023 a permis ELKO să prezinte informațiile într-o manieră mai structurată, fără abateri de la cerințe, și să evidențieze noile standarde de raportare. „Sunt mândru să vă prezint cel de-al treilea raport ESG al nostru. Ceea ce a început ca o călătorie în necunoscut a devenit un factor de igienă pe întreaga piață, legislația permițând noi standarde și cerințe de raportare. Am învățat cu sârguință și am făcut citeste

HONOR lansează două noi funcții inovatoare: prima protecție oculară AI Defocus Eye Protection din industrie și AI Deepfake Detection

La MWC Shanghai 2024, HONOR a prezentat noile funcții revoluționare, care utilizează inteligența artificială la nivel hardware pentru a ameliora miopia și a detecta eventuale fraude. [România, București – 26 iunie, 2024] - Brandul global de tehnologie HONOR a dezvăluit în cadrul discursului de la MWC Shanghai 2024, cele mai recente progrese AI centrate pe nevoile utilizatorilor: AI Defocus Eye Protection și AI Deepfake Detection. În cadrul sesiunii keynote, brandul a reafirmat angajamentul față de AI-ul centrat pe om integrat în dispozitive, subliniind potențialul hardware-ului activat de AI de a sprijini utilizatorii prin servicii personalizate, protejând totodată confidențialitatea acestora. „Inteligența artificială ne transformă viețile citeste

HONOR 200 Pro obține primul loc în clasamentul High-End de la DXOMARK

Noul HONOR 200 Pro, creat pentru a redefini experiența utilizatorilor, a obținut scoruri de top în clasamentele DXOMARK, câștigând prestigioasele premii Gold Display și Eye Comfort. [București, România - 28 iunie 2024] Brandul global de tehnologie HONOR anunță că cel mai recent smartphone lansat, HONOR 200 Pro, a obținut recunoașterea din partea DXOMARK. Clasat pe primul loc în clasamentul High-End de la DXOMARK, HONOR 200 Pro reflectă angajamentul constant al HONOR de a crea inovații centrate pe nevoile utilizatorilor. În plus, HONOR 200 Pro a câștigat prestigioasele premii Gold Display și Eye Comfort Label, fiind apreciat pentru calitatea remarcabilă a display-ului și funcțiile citeste

Elena Pap, Numită Director Europa în cadrul Up Group: Un Pas Strategic în Expansiunea Europeană

București, 17 Iunie 2024 – Up România anunță numirea Elenei Pap în funcția de Director Europa în cadrul Up Group, după o carieră de peste 20 de ani în care a ocupat poziția de CEO al Up România, în ultimii patru ani având cumulativ și poziția de Director Regional Up Group. Elena Pap este recunoscută pentru performanțele sale excepționale și contribuțiile semnificative la dezvoltarea companiei pe piața beneficiilor extrasalariale din România. Elena Pap a reușit să transforme Up România, dintr-o companie orientată către produse tradiționale, într-o companie orientată către tehnologie și inovație, consolidându-i poziția și extinzând afacerea în mod semnificativ. Sub conducerea sa, compania citeste

••••••••••

Munca rasplatita a constructorului

Publicat 03/10/2017 | De Calugaru Marius

Constructorii fac parte din categoria meseriasilor dublu rasfatati de viata. Pe de o parte ei primesc salarii mari, pentru munca grea si responsabila pe care o practica, pe de alta parte au si satisfactia morala de a vedea produsul finit al trudei lor, aspecte care se manifesta mult mai putin in alte profesii. De pilda medicul se straduieste sa redea sanatatea bolnavilor, dar multi dintre acestia, dupa ce se fac bine, uita sa se intoarca si sa multumeasca.

Munca rasplatita a constructorului

Profesorul pregateste viitorii cetateni pentru viata. Unii dinte fostii elevi ajung politicieni, iar ca drept multumire le taie din salarii. Intotdeauna i-am admirat pe zidari pentru pricepere, putere, capacitatea de a lucra la inaltime, pe schele.
Am petrecut mult timp printre ei in activitati de voluntariat, lucrand ca salahor si constat cu bucurie ca daca in trecut amestecau materialele cu lopetile, acum au betoniere, atunci se chinuiau sa faca tavane, acum monteaza rigips. Am un cult pentru constructori, fiindca fara ei nu am avea case, magazine, farmacii, malluri, birouri si banci!

Tocmai de aceea imi place sa urmaresc din curiozitate locuri de munca meseriasi constructii si sa constat in ce masura se cauta constructorii si ce asteptari pot avea de la angajatori. In prezent, pe platforma Vijobs le stau la dispozitie peste 1500 de locuri de munca, in tara sau in strainatate. Unele dintre acestea, din Germania sau Irlanda sunt mai mult decat tentante fiindca:
-asigura cazare gratuita mesterilor, singur in camera sau doi in camera, cu acces la baie si la bucatarie

Munca rasplatita a constructorului

-asigura transport gratuit pana la locul de munca
-inteleg criza de bani a noului angajat si dau un avans care sa acopere cheltuielile urgente si curente
-salariatii au cel putin o masa calda gratuita din partea firmei pentru care lucreaza
-copiii aflati in intretinerea angajatilor, care isi continua studiile, primesc alocatii
-angajatorul respecta dreptul la concediu platit si la plata orelor suplimentare
-angajatului i se fac asigurari medicale si primeste suport la deschiderea unui cont bancar sau in relatiile cu institutiile statului respectiv.
Consider ca mesterii in constructii au de unde alege, mai ales ca toate locurile de munca de pe platforma sunt sigure, pe perioada nedeterminata, iar accesul la ele gratuit.
Este umilitor pentru un zidar sa accepte plata comisioanelor, cand pe piata fortei de munca “este bataie pe meseriasii buni”.
Ramane insa de clarificat si ce inseamna meserias bun si ce persoane pot aplica la aceste posturi foarte bune. Cercetand detaliile angajatorii doresc:
-constructori seriosi care sa dovedeasca rezistenta la stres si efort , spirit de echipa si disciplina muncii. “Dorel” de pe santierele noastre va fi repede eliminat acolo. Nu se accepta oameni care se srpijina in lopata sau fumeaza o tigara intr-un sfert de ora, la fiecare 20 de minute lucrate.
-salariile mari includ si pretentia angajatorului ca aplicantul sa stie o limba straina. De cele mai multe ori se lucreaza in limba respectiva alaturi de muncitori englezi, germani sau contactul cu beneficiarii straini impune comunicarea intr-un cod lingvistic strain.

In concluzie, locuri de munca meseriasi constructii sunt cu miile, iar angajarea la negru si in conditii dubioase nu este deloc scuzabil in aceste circumstante!